Etikettarkiv: miljö

Hållbara psykologer – nätverket Psykologi för hållbar utveckling

10845870_10152584958001576_7297130970944947086_o

7-8 februari var jag värd för nätverket Psykologi för hållbar utveckling som träffades på Organisationspsykologernas lokaler i Stockholm. Det var andra träffen i nätverket som bildades 2014. Vi var ett 20-tal psykologer från olika delar av Sverige, olika teoretiska förhållningssätt och som arbetade med vitt skilda saker. I nätverket totalt finns cirka 150 personer. Det som förenar oss är vårt intresse för att arbeta med hållbarhetsfrågor utifrån psykologiska perspektiv.

Viktoria Konstenius berättade om idén med nätverket. Syftet är att på ett så enkelt sätt organisera och knyta samman människor som är intresserade av psykologi och hållbarhet för att utbyta kunskaper, erfarenheter, teori och praktik. Magnus Johansson höll en kortare presentation om varför det inte räcker med att påverka attityder för att förändra beteenden. Jag berättade om mitt pågående projekt där jag dels är psykologisk expert samt att jag leder rundabordssamtal med intressenter inom el- och batteriåtervinning. Mer om projektet inom kort på bloggen här.

På eftermiddagen hade vi bjudit dit Gröna Bilisters ordförande Johanna Grant som höll en workshop kring nudging. Syftet var att snabbt utveckla några idéer kring hur man kan få fler att välja bilpool istället för att skaffa egen bil. De flesta i vår grupp beskrev sig som individer med bilbehov medan några av oss hamnade i kategorin ”bilberoende”. Det blev en livlig workshop med många konkreta idéer. Det fanns allt från att göra förskolorna till basen för bilpooler för de barnfamiljer som ännu inte skaffat bil att istället välja bilpool, till att Gröna Bilister skulle ta fram stöd och hjälp till bostadsrättsföreningar för att de lätt ska kunna kicka igång egna bilpoolar. Närhet, enkelhet, flexibilitet och trygghet betonades som principer som det gäller att ta i beaktande för att barnfamiljer ska välja bilpool framför egen bil.

Andra dagen ledde jag en open space-workshop med deltagarna. Där diskuterade vi i mindre grupper några olika aspekter av hållbarhet. Det handlade dels om behovet av att tala om värderingar i relation till förändringar. Vi talade även om hur kunskaper om beteeendeförändringar kan spridas och populariseras. Vi hade även en grupp som diskuterade olika perspektiv på tillväxt. Är grön eller hållbar tillväxt möjlig eller är det ett sätt att försöka dribbla bort korten.

Mot slutet kom vi även att spåna på en längre nätverksträff i höst. Intrycket var att det fanns mycket energi och engagemang i gruppen. Många vill mycket och att det finns ett sug att gå från ord till handling, att erbjuda sina tjänster till de som kan behöva hållbara psykologer. Förhoppningen är att nätverket på sikt skulle kunna bidra med psykologisk kunskap på politiska beslut och t.ex. bli remissinstans i vissa frågor.

På sikt är min och andras vision att det kommer bli en yrkesbana för psykologer att arbeta professionellt med miljö- och hållbarhetsfrågor. Idag är vi några få, om tio år kanske vi är hundratals?

PS: Vill du bli medlem i nätverket, skicka ett mail till mig så lägger jag till dig till den slutna facebookgruppen.  Läs mer

Hållbart ledarskap: rapport från Mosskinar med Svante Axelsson på Naturskyddsföreningen

unnamed-1

”Du kan gå längre än du tror”

14 november gästade Svante Axelsson Mosskinar på Organisationspsykologerna. Temat var: hållbart ledarskap från Do Gooder till Good Doer. Upplägget för eftermiddagen var ungefär som en konsultation där deltagarna blev aktiva och involverade i att lyssna och lösa ett gemensamt problem. Vi bad Svante ta med ett fall som vi tillsammans med deltagarna skulle arbeta med under eftermiddagen. Först djupintervjuade jag Axelsson inför deltagarna som fick lyssna och reflektera. Jag tog även hjälp av min handledare Johan Grant, (VD på Organisationspsykologerna) som kom med inspel under samtalets gång.

Axelssons fundering eller problem kretsade kring hur långt han kan gå när han ändrar sin framtoning i syfte att förändra samhället i en mer hållbar riktning som generalsekreterare för Naturskyddsföreningen. Axelssons upplevelse är att han själv och miljörörelsen i alltför stor utsträckning pratat om problem och svårigheter och för lite om möjligheter. Att människor fortfarande är rädda och upplever det som en börda att ställa om till ett mer klimatvänligt och hållbar livsstil kanske inte alls behöver beskrivas som en uppoffring. Kanske är det snarare något lustfyllt, roligt och gynnsamt för oss som individer och samhälle? Som jag tolkade Axelsson är att det finns en spänning både inom organisationen men också inom miljörörelsen i stort mellan de som vill bejaka möjligheter och skapa nya samarbeten och allianser och de som med kamp och konfrontatorisk taktik, vill vinna striden. Att ha ett högt tonläge och vara frän i kritiken mot andra aktörer kan lätt bli en besvärjelse för den egna rörelsen istället för få mycket genomslag i samhället.

Unknown-2En inspirationskälla för Axelsson var Desmond Tutu och antiapartheidrörelsen i Sydafrika på 1980-talet. En rörelse som var både dansande, sjungande och som i Tuts tappning har haft en försonande hållning till motståndaren och de andra. Just vårt förhållande till de andra, de som vi ska påverka som förändringsledare återkom vi flera gånger till. Psykoanalytikern och organisationskonsulten Larry Hirschhorn har skrivit att:

”Resentment cuts the link to the object you want to change. Leaving you powerless. Unable to change. (Från Hirschhorns bok Reworking Authority).

Med det menas att enda sättet för att nå fram till den andre, den som du vill påverka och nå i förändringssträvan, så måste du gå i relation med den andre. Det är först då man har möjlighet att lyckas med förändringen. Den här insikten i kombination med Tutus försoningstanke.

odell_1

Deltagarna fick sedan jobba i par och svaret till Axelsson var samstämmigt: Du kan gå längre än du tror i din strävan att bejaka förändring. Deltagarnas återkoppling till Axelsson var att hans förhållningssätt och inspirerande engagemang gör det möjligt för honom att inleda nya samarbeten utan att det behöver slå tillbaka eller upplevs för hotfullt. Axelsson beskrev det som sin uppgift som generalsekreterare att tänja på organisationen för att stärka miljöarbetet. Det är då man kan nå fler människor, få fler medlemmar och samarbeten med nya aktörer kan bli verklighet.

Läs mer

Hållbart ledarskap – om personliga drivkrafter som ledare

unnamed-1

Organisationspsykologerna bjuder in till Mosskinar med Svante Axelsson, generalsekreterare för Naturskyddsföreningen

Sedan 2000 har Svante Axelsson med stort driv och passion lett Naturskyddsföreningens arbete. Få känner till att han är uppvuxen på en arrendegård i Bohuslän. Gemenskapen på gården, brukandet och förvaltandet av kyrkans mark, har varit hans uppväxt. På en gård måste man såväl hantera drängar som veterinärer, myndigheter, markägare samt inte minst kor. Vetskapen om att man ibland måste föra ledarkossan ut ur ladugården för att få de andra kossorna att följa efter har varit viktig för Axelssons förståelse för förändringsprocesser.

Axelsson är också inspirerad av Desmond Tutus försoningstanke. En ledare med ett stort moraliskt uppdrag i ryggen måste för att inte bli isolerad och maktlös avstå från att helt klippa av banden till  dem man vill påverka: ”De andra”. Hur förhåller sig Svante i sin strävan efter hållbarhet till frackingindustrin, Nordkalk och Shell?

Möt Svante Axelsson i ett personligt och reflekterande möte om personliga erfarenheter och drivkrafter och hur de har betydelse för honom idag som ledare för en stor organisation. Moderator: Jonas Mosskin, leg. psykolog, organisationskonsult. Reflektör: Johan Grant, fil dr i psykologi, VD för Organisationspsykologerna.

Plats: Organisationspsykologerna, Sveavägen 17, (Hötorgsskraporna)

Tid: Fredag 14 November, kl. 14-16.30

Pris: 900 kr + moms, inklusive fika.

Anmälan:info@organisationspsykologerna.se (begränsat antal platser, anmälan är bindande). De tio först anmälda får ett signerat exemplar av Svante Axelssons bok Vår tid är nu: Tio hoppfulla perspektiv på klimatkrisen

Varmt välkomna! Läs mer

Varför väljer psykologer bort politiken? – krönika i Psykologtidningen

jonaspsykologtidningen

jonaspsykologtidningen

I nya numret  (nr 7/2014) av Psykologtidningen kommer jag ut som Miljöpartist och skriver en krönika om psykologernas oförmåga att förstå sig på politik. Ett kort svar på varför är att vi ser för individualistiskt på människor och samhälle. För att kunna göra skillnad och påverka samhället i en mer psykologisk och human riktning måste vi känna till politikens spelregler. Om massor av psykologer gick med i politiska partier skulle avståndet till politiken bli kort. Vi måste sluta be snällt om inflytande och i stället våga ta ansvar.

Läs mer

Hållbar psykologi på Almedalen – 3 programpunkter

almetop_5_e4959d38-5772-43fb-86f2-6c0017872fa7

Är du nyfiken på vad ett psykologiskt perspektiv kan betyda för miljö-, klimat- och hållbarhetsarbetet? Jag medverkar på tre seminarier som alla kopplar samman psykologin med ekonomisk, social och miljömässig hållbarhet. Här är listan på mina aktiviteter. Hör av dig till jonas(at)mosskin.se om du vill komma i kontakt med mig.

Här deltar jag i Almedalen:
1 juli kl. 12.00-13.00 Donners Plats 3 Kan grön reklam rädda världen?. Naturskyddsföreningens Generalsekreterare Svante Axelsson och Carolina Klüft samtalar med mig och Victoria Olausson, Vice VD & Kommunikationsstrateg, Futerra.

2 juli kl. 10.00-11.00 Kårhuset Rindi, Donnersgatan 1 Vem där? För vem byggs (bo)städer efter valet?. Jag modererar samtal om jämlikt stadsbyggande i regi av Arkitektstudenterna. Paneldeltagare är Alexander Ståhle, Irene Molina, Emma Jonsteg, Jennie Fridolin, Björn Siesjö och Sofia Eriksson.

2 juli kl. 17.00-18.45 Strandgatan 18 Så når vi en fossilfri fordonsflotta – speed dating om bilen, bränslet och beteendet. Jag frågar ut fyra politiker om hur de ska nå målet att förändra Sveriges klimatutsläpp i transportsektorn. Samt kommer med psykologiskt hållbara tips. Arrangör är Tankesmedjan Fores, 2030-sekretariatet och New Republic. Läs mer

Vi behöver varandra för klimatet – krönika i Modern Psykologi

krönikamodernpsyk

krönikamodernpsyk.tiff

jonas-mosskin1_

I senaste numret av Modern Psykologi (nr 5/2014) skriver jag en krönikakrönikamodernpsyk om varför vi behöver varandra och politiken för att värna klimatet. Det är inte lätt med hållbarhet. Till och med psykologer har svårt att tänka långsiktigt. Läs mer

Lantisarnas revansch – krönika om hållbarhet för Camino

camino_35_omslag_low

I nya numret av Camino (nr 35)  skriver jag en krönika om lantisarnas revansch. Lantisarna har fått oförtjänt dåligt rykte när den urbana medelklassen slår sig för bröstet över den egna miljömedvetna livsstilen. Men hur är det med det? Vilket förhållande har stadsborna till naturen och hur grundläggs hållbara vanor egentligen? Du kan läsa hela krönikan på nätet. Läs mer

Almedalen 2014: hållbara psykologiska perspektiv på bilen, bränslet och beteendet

2030-sekretaritatet-logo-250-126

Tankesmedjan Fores har tagit initiativ till 2030-sekretariatet, en sammanslutning av företag och organisationer som vill samverkan för att hitta strategier att nå fram till en fossilfri fordonsflotta till år 2030, som regeringen satt som mål.

På Almedalen onsdag 2 juli (kl. 17.00-18.45) arrangeras  ett seminarium om hur vi når en fossilfri fordonsflotta till år 2030? Välkommen till ett seminarium och speed-dating med korta anföranden av företrädare för bilen, bränslet och beteendet. Därefter följer korta möten med ansvariga politiker som får ge sina svar på vad som behöver göras på respektive område. Jag medverkar och kommer prata om hur vi går från ord till handling och vilka psykologiska mekanismer som kan vara bra att tänka på. 

Medverkande:
Mattias Goldmann, vd, 2030-sekretariatet och Fores. Tina Helin, vd, EON Gas Sverige. Andreas Gyllenhammar, hållbarhetschef, Sweco. Martin Prieto Beaulieu, Gröna Bilister. Stina Bergström (MP), riksdagens trafikutskott. Anita Brodén (FP), riksdagens miljö- och jordbruksutskott. Lena Nordgren, biodrivmedelsexpert, Sekab. Mia Edofsson, hållbarhetschef, Akademiska Hus. Jakob Lagercrantz, Ecoast. Jonas Mosskin, hållbarhetspsykolog, Organisationspsykologerna. Med flera.

Seminariet genomförs i samarbete mellan 2030-sekretariatet och pr-byrån New Republic. Mer information om seminariet som hålls på Strandgatan 18, Sjöbergs bakgård hittar du här.
Läs mer

Workshop om klimat och hållbarhet för musiker och forskare

Unknown-1

I april ledde jag en workshop för organisationen Stormvarning med ett 30-tal deltagare. Mitt uppdrag var att få till en inspirerande uppstart för organisationens arbete samt att skapa en dialog om hur musiker och artister kan engagera sig i klimatfrågan. Meteorologen Pär Holmgren föreläste liksom jag själv om klimatfrågan. Särskilt vikt lades vi att koppla ihop känslornas betydelse för att aktivera människor att skrida till handling. Att inte bara inge klimatångest utan även hopp för att det finns saker som är möjliga att förändra. Stormvarning kommer arrangera en konsert i Vita Bergsparken 25 augusti i samarbete med Parkteatern och kommer dessutom göra flera aktiviteter där de lyfter kombinerar musik och samtal på olika sätt. Storvarning stöd av många tung intressenter som alla ser ett värde att koppla ihop kultur och forskning. Däribland KTH, Musikerförbundet, Swedish Music Hall of Fame, KulturhusetStadsteatern, Klevgr, Bergs School of Communication och Postkodlotteriet. Läs mer

Därför har jag ändrat åsikt om Earth Hour

l helgen arrangerades Earth Hour igen. Det är ett årligt globalt evenemang i regi av WWF för att släcka ljusen en timma, för att sätta fokus på klimatfrågorna. Sedan starten 2007 i Sydney, Australien har det växt till en enorm global kampanj i 150 länder och tusentals städer. Jag har tidigare varit skeptisk mot  kampanjer som andas plakatpolitik, men vissa typer av symbolpolitik behöver vi verkligen mera av. Earth Hour och klimatet är en sådan fråga. Vi pragmatiker måste slå följe med aktivisternas symbolhandlingar. Läs mer