Etikettarkiv: hållbarhet

Lantisarnas revansch – krönika om hållbarhet för Camino

camino_35_omslag_low

I nya numret av Camino (nr 35)  skriver jag en krönika om lantisarnas revansch. Lantisarna har fått oförtjänt dåligt rykte när den urbana medelklassen slår sig för bröstet över den egna miljömedvetna livsstilen. Men hur är det med det? Vilket förhållande har stadsborna till naturen och hur grundläggs hållbara vanor egentligen? Du kan läsa hela krönikan på nätet. Läs mer

Almedalen 2014: hållbara psykologiska perspektiv på bilen, bränslet och beteendet

2030-sekretaritatet-logo-250-126

Tankesmedjan Fores har tagit initiativ till 2030-sekretariatet, en sammanslutning av företag och organisationer som vill samverkan för att hitta strategier att nå fram till en fossilfri fordonsflotta till år 2030, som regeringen satt som mål.

På Almedalen onsdag 2 juli (kl. 17.00-18.45) arrangeras  ett seminarium om hur vi når en fossilfri fordonsflotta till år 2030? Välkommen till ett seminarium och speed-dating med korta anföranden av företrädare för bilen, bränslet och beteendet. Därefter följer korta möten med ansvariga politiker som får ge sina svar på vad som behöver göras på respektive område. Jag medverkar och kommer prata om hur vi går från ord till handling och vilka psykologiska mekanismer som kan vara bra att tänka på. 

Medverkande:
Mattias Goldmann, vd, 2030-sekretariatet och Fores. Tina Helin, vd, EON Gas Sverige. Andreas Gyllenhammar, hållbarhetschef, Sweco. Martin Prieto Beaulieu, Gröna Bilister. Stina Bergström (MP), riksdagens trafikutskott. Anita Brodén (FP), riksdagens miljö- och jordbruksutskott. Lena Nordgren, biodrivmedelsexpert, Sekab. Mia Edofsson, hållbarhetschef, Akademiska Hus. Jakob Lagercrantz, Ecoast. Jonas Mosskin, hållbarhetspsykolog, Organisationspsykologerna. Med flera.

Seminariet genomförs i samarbete mellan 2030-sekretariatet och pr-byrån New Republic. Mer information om seminariet som hålls på Strandgatan 18, Sjöbergs bakgård hittar du här.
Läs mer

Workshop om klimat och hållbarhet för musiker och forskare

Unknown-1

I april ledde jag en workshop för organisationen Stormvarning med ett 30-tal deltagare. Mitt uppdrag var att få till en inspirerande uppstart för organisationens arbete samt att skapa en dialog om hur musiker och artister kan engagera sig i klimatfrågan. Meteorologen Pär Holmgren föreläste liksom jag själv om klimatfrågan. Särskilt vikt lades vi att koppla ihop känslornas betydelse för att aktivera människor att skrida till handling. Att inte bara inge klimatångest utan även hopp för att det finns saker som är möjliga att förändra. Stormvarning kommer arrangera en konsert i Vita Bergsparken 25 augusti i samarbete med Parkteatern och kommer dessutom göra flera aktiviteter där de lyfter kombinerar musik och samtal på olika sätt. Storvarning stöd av många tung intressenter som alla ser ett värde att koppla ihop kultur och forskning. Däribland KTH, Musikerförbundet, Swedish Music Hall of Fame, KulturhusetStadsteatern, Klevgr, Bergs School of Communication och Postkodlotteriet. Läs mer

Jag skaffar mig kollegor

OP_LogoNu i maj flyttar jag in hos Organisationspsykologerna. Det känns roligt att skaffa kollegor. Att arbeta praktiskt och strategiskt med komplexa utmaningar kräver en långsiktig hållbarhet. Jag ser en stor möjlighet att bidra till effektivare arbetsplatser och till att ledare och organisationer kan verka för hållbar framgång. Tillsammans med Organisationspsykologerna får jag möjlighet att göra det på en dynamisk plattform. Hållbarhet är en ödesfråga för människor, företag och politiker. Jag kan utveckla och fördjupa förståelsen för vad hållbara organisationer är för något. Vi lever i en snabbt föränderlig värld där såväl miljömässiga som sociala perspektiv på hållbarhet är en förutsättning för att åstadkomma resultat.

– För mig är Organisationspsykologerna ett företag som på ett intressant sätt kombinerar ett affärsmässigt fokus på ledare och organisationer, samtidigt som man vill verka för hållbara förändringar av individer, grupper och organisationer.

Jag praktiserade 2009 på Organisationspsykologerna och VD:n Johan Grant, och delar deras värderingar och engagerade synsätt på människan. Nu känns det rätt att återuppta kontakten och samarbetet igen. Det blir lite som att komma hem. En rolig detalj är att min farfar som var handelsresande i kläder, hade kontor i samma byggnad; den första Hötorgsskrapan, och var en av de första som flyttade in där när den invigdes 1960. Läs mer