Archive for month: maj, 2015

Civil olydnad: Terrorism eller konstruktiv förändringskraft?

 Mosskinar 22 maj

UnknownOrganisationspsykologerna bjuder in till Mosskinar 22 maj med Annika Jacobson, chef för Greenpeace i Sverige.

Greenpeace roll är att visa på allvaret och de akuta utmaningar världen står inför med anledning av den globala uppvärmningen. Annika Jacobson upplever att förståelsen för civil olydnad bland politiker är låg. I näringslivet däremot betonas alltmer behovet av innovationer och frisinnade entreprenörer med en sund skepsis mot regler.

Annika Jacobsson kommer till detta Mosskinar med två frågor:

  • Hur kan Greenpeace komma med sitt budskap utan att bli stämplade som terrorister och utestängda från det offentliga samtalet?
  • Är näringslivet en allierad i miljö- och klimatarbetet?

Detta Mosskinar vänder sig till dig som är intresserad av att undersöka komplexa frågeställningar i gränslandet mellan psykologi, politik och näringsliv. Möt Annika Jacobson i ett intimt och utforskande samtal.

Gäst: Annika Jacobson, chef för Greenpeace i Sverige. Moderator: Jonas Mosskin, leg. psykolog, organisationskonsult. Reflektör: Johan Grant, fil dr i psykologi, VD för Organisationspsykologerna.

Plats: Organisationspsykologerna, Sveavägen 17, (Hötorgsskraporna)
Tid: Fredag 22 Maj, kl. 07.30-09.45

Anmälan:info@organisationspsykologerna.se (begränsat antal platser, anmälan är bindande men kan överlåtas)

Pris: 900 kr + moms. 500 kr (inkl moms) för dig som kommer från en ideell organisation. Vi bjuder på frukost.

Varmt Välkomna!


Mosskinar – kända frågor, nya vinklar

Jag tror på samtal och reflektion som en förändrande kraft för ledare och organisationer. På Mosskinar samtalar jag med en spännande gäst som öppnar för en nyfiken, utforskande dialog från en oväntad vinkel. Du som deltagare får möjlighet att tillsammans med andra spännande personer reflektera och delta i ett engagerat samtal. Som moderator i gränslandet mellan psykologi, kultur, hållbarhet och ledarskap ser jag möjligheter att utforska komplexa utmaningar för organisationer och ledare.

Jonas Mosskin Read more

Read more

Psykologer läser böcker analyserar arbetets psykologi med författarna Roland Paulsen och Elise Karlsson

VIBARALYDER_-200x277

9789127141377Psykologer läser böcker 21 maj

Roland Paulsens uppmärksammade bok Vi bara lyder (Atlas) är en utforskande skildring av Arbetsförmedlingen som organisation och en fallstudie av den så kallade arbetslinjen. Paulsen kafkaartade arbetsplatsskildring är lika enkel som genial.

Elise Karlssons briljanta roman Linjen (Natur & Kultur) utspelar sig på ett kontor. Huvudpersonen Emma strävar efter att upprätthålla värdigheten när kampen för tillvaron, dvs. att inte bli avskedad eller utlasad av medieföretaget pågår som bäst. Arbetets existentiella dimension skymtar fram, parallellt med intriger, förälskelser och hopplöshet breder ut sig. Båda de aktuella böckerna tar på olika sätt upp vårt kluvna förhållande till arbetet där såväl pliktmoral som vår önskan om att förverkliga oss själva ingår. Men vad är det vi egentligen söker på arbetet och varför tycks sökandet efter mening så svårt i det moderna arbetslivet?

Möt Roland Paulsen, författare och dr i sociologi samt Elise Karlsson, litteraturkritiker och författare i ett samtal om arbetets psykologi. Moderator: Jonas Mosskin, leg. psykolog organisationskonsult och frilansskribent.

21 maj, kl 18.00-20.00 på ABF-huset, Sveavägen 41 i Stockholm. Entré 80 kr och betalas i dörren. Psykologer Läser böcker genomförs i samarbete med ABF StockholmPsykologförbundet och Modern Psykologi.

Varmt välkomna!

Jonas Mosskin och Jenny Jägerfeld

PS: Gilla Psykologer läser böcker på FacebookRead more

Read more