månadsarkiv: maj 2014

Almedalen 2014: hållbara psykologiska perspektiv på bilen, bränslet och beteendet

Tankesmedjan Fores har tagit initiativ till 2030-sekretariatet, en sammanslutning av företag och organisationer som vill samverkan för att hitta strategier att nå fram till en fossilfri fordonsflotta till år 2030, som regeringen satt som mål.

På Almedalen onsdag 2 juli (kl. 17.00-18.45) arrangeras ett seminarium om hur vi når en fossilfri fordonsflotta till år 2030? Välkommen till ett seminarium och speed-dating med korta anföranden av företrädare för bilen, bränslet och beteendet. Därefter följer korta möten med ansvariga politiker som får ge sina svar på vad som behöver göras på respektive område. Jag medverkar och kommer prata om hur vi går från ord till handling och vilka psykologiska mekanismer som kan vara bra att tänka på.

Medverkande:
Mattias Goldmann, vd, 2030-sekretariatet och Fores. Tina Helin, vd, EON Gas Sverige. Andreas Gyllenhammar, hållbarhetschef, Sweco. Martin Prieto Beaulieu, Gröna Bilister. Stina Bergström (MP), riksdagens trafikutskott. Anita Brodén (FP), riksdagens miljö- och jordbruksutskott. Lena Nordgren, biodrivmedelsexpert, Sekab. Mia Edofsson, hållbarhetschef, Akademiska Hus. Jakob Lagercrantz, Ecoast. Jonas Mosskin, hållbarhetspsykolog, Organisationspsykologerna. Med flera.

Seminariet genomförs i samarbete mellan 2030-sekretariatet och pr-byrån New Republic. Mer information om seminariet som hålls på Strandgatan 18, Sjöbergs bakgård hittar du här.
Läs mer →

Almedalen 2014: jag medverkar vid seminarium om psykologi och hållbarhet

Kan grön reklam rädda världen? – det är rubriken på ett seminarium som Naturskyddsföreningen arrangerar på Almedalen (tisdag 1 juli). Seminariet äger rum på Donners Plats 3, Donners Brunns uteservering mellan kl. 12-13. Medverkande:Svante Axelsson, Generalsekreterare, Naturskyddsföreningen. Carolina Klüft, projektledare, Naturskyddsföreningen. Jonas Mosskin, psykolog, Organisationspsykologerna. Victoria Olausson, Vice VD & Kommunikationsstrateg, Futerra.

Fler uppdrag är på gång och jag uppdaterar detta löpande så fort allt är klart. Läs mer →

Organisationspsykologerna bjuder in till Mosskinar med Caroline Jönsson

Var sätter du chefen. Längst bak eller längst fram? Ledarskap från en landslagsmålvakts perspektiv

“Som målvakt har jag en unik visuell blick bakifrån över spelet som varken tränare, spelare eller publik har. Det är också sista utposten i laget där man är sårbar och inte får misslyckas. Jag har alltid kommit till träningen med en idé om vad jag behöver utveckla och lära mig. Lagkomp- isarna har däremot frågat tränaren om vad som ska hända på träningen idag. Jag har aktivt tagit ansvar för min träning min egen utveckling”, säger Caroline Jönsson.

För att lyckas som målvakt måste man ta ansvar för sig själv samtidigt som man är en del av laget för att nå framgång. Det egna ansvaret är något som organisation- er och företag gärna vill se att nyckelmedarbetare och lovande talanger tar, men som kan vara svårt att få till i praktiken. Hur kan vi få fler ledare att bli målvakter i sina organisationer?

Välkommen till ett samtal, workshop och efterföljande mingel där du får möjlighet att reflektera över hur dig själv och hur din organisation ser på varje medarbetares förmåga att ta ansvar.

Caroline Jönsson är fd. landslagsmålvakt i fotboll och psykolog. Hon är en van föreläsare och har mångårig erfarenhet som tränare och ledare.

Moderator: Jonas Mosskin, leg. psykolog, organisationskonsult. Ofta anlitad moderator för offentliga samtal i olika sammanhang

Reflektör: Johan Grant, fil dr i psykologi, vd för Organisationspsykologerna. Erfaren organisationskonsult med inriktning på ledarskap och strategisk intervention i stora företag.

Plats: Organisationspsykologerna, Sveavägen 17, (Hötorgsskraporna)
Tid: Fredag 13 Juni, kl. 15-17

Anmälan: info@organisationspsykologerna.se (begränsat antal platser, anmälan är bindande)

Om Mosskinar

Jag tror på samtalet som en förändrande kraft för ledare och organisationer. På Mosskinar samtalar jag med en spännande gäst som öppnar för en nyfiken, utforskande dialog från en oväntad vinkel. Du som deltagare får möjlighet att tillsammans med andra spännande personer reflektera och delta i ett engagerat samtal. Som moderator i gränslandet mellan psykologi, kultur, hållbarhet och ledarskap ser jag möjligheter att utforska komplexa utmaningar för organisationer och ledare.

Hösten 2014 kommer Organisationspsykologerna göra tre Mosskinar med olika inbjudna gäster. I september gästar konstnären Anna Odell som kommer tala om konsten att leda sig själv. Hur en konstnärlig och personlig idé får styra vilken väg ett projekt tar. Ibland arbetar hon ensam, ibland blir hon chef för ett stort filmteam med allt vad det innebär som ledare. Läs mer →

Mind-seminarium om arbetsmiljöns betydelse för depression och utmattningssyndrom

Det blev ett välbesökt och mycket lyckat seminarium om arbetsmiljöns betydelse för depression och utmattningssyndrom, som Mind arrangerade. Professor Töres Theorell presenterade SBU:s forskningsrapport och jag modererade ett samtal med Liza Radon HR-specialist på Swedbank, Kristina Hagström, hälsostrateg på Skandia och Selene Cortes, ambassadör från organisationen Hjärnkoll. Hela seminariet finns att se på Minds hemsida. Läs mer →

Workshop om klimat och hållbarhet för musiker och forskare

I april ledde jag en workshop för organisationen Stormvarning med ett 30-tal deltagare. Mitt uppdrag var att få till en inspirerande uppstart för organisationens arbete samt att skapa en dialog om hur musiker och artister kan engagera sig i klimatfrågan. Meteorologen Pär Holmgren föreläste liksom jag själv om klimatfrågan. Särskilt vikt lades vi att koppla ihop känslornas betydelse för att aktivera människor att skrida till handling. Att inte bara inge klimatångest utan även hopp för att det finns saker som är möjliga att förändra. Stormvarning kommer arrangera en konsert i Vita Bergsparken 25 augusti i samarbete med Parkteatern och kommer dessutom göra flera aktiviteter där de lyfter kombinerar musik och samtal på olika sätt. Storvarning stöd av många tung intressenter som alla ser ett värde att koppla ihop kultur och forskning. Däribland KTH, Musikerförbundet, Swedish Music Hall of Fame, KulturhusetStadsteatern, Klevgr, Bergs School of Communication och Postkodlotteriet. Läs mer →

Jag skaffar mig kollegor

Nu i maj flyttar jag in hos Organisationspsykologerna. Det känns roligt att skaffa kollegor. Att arbeta praktiskt och strategiskt med komplexa utmaningar kräver en långsiktig hållbarhet. Jag ser en stor möjlighet att bidra till effektivare arbetsplatser och till att ledare och organisationer kan verka för hållbar framgång. Tillsammans med Organisationspsykologerna får jag möjlighet att göra det på en dynamisk plattform. Hållbarhet är en ödesfråga för människor, företag och politiker. Jag kan utveckla och fördjupa förståelsen för vad hållbara organisationer är för något. Vi lever i en snabbt föränderlig värld där såväl miljömässiga som sociala perspektiv på hållbarhet är en förutsättning för att åstadkomma resultat.

– För mig är Organisationspsykologerna ett företag som på ett intressant sätt kombinerar ett affärsmässigt fokus på ledare och organisationer, samtidigt som man vill verka för hållbara förändringar av individer, grupper och organisationer.

Jag praktiserade 2009 på Organisationspsykologerna och VD:n Johan Grant, och delar deras värderingar och engagerade synsätt på människan. Nu känns det rätt att återuppta kontakten och samarbetet igen. Det blir lite som att komma hem. En rolig detalj är att min farfar som var handelsresande i kläder, hade kontor i samma byggnad; den första Hötorgsskrapan, och var en av de första som flyttade in där när den invigdes 1960. Läs mer →

Arbetsmiljöns betydelse för depression och utmattningssyndrom – frukostseminarium 12 maj

Uppdatering: Vi har ytterligare en gäst till frukostseminariet på måndag om arbetsmiljö. Det finns fortfarande några platser kvar. 12 maj är jag moderator för ett frukostseminarium som Mind anordnar med flera intressanta personer i panelen.

Det finns tydliga samband mellan en dålig arbetsmiljö och symtom på depression och utmattningssyndrom. Det visar en ny forskningssammanställning från Statens Beredning för Medicinsk Utvärdering (SBU). Mind bjuder in till ett frukostseminarium där SBU-rapporten presenteras följt av ett panelsamtal om vägar framåt för ett hållbart arbetsliv. Deltagare:

Töres Teorell, professor på Stressforsknings-Institutet och ordförande för SBU-rapportens projektgrupp. Liza Radon, HR-specialist på Swedbank. Kristina Hagström, hälsostrateg på Skandia. Selene Cortes, ambassadör på (H)järnkoll. Moderator: Jonas Mosskin, leg. psykolog och styrelsemedlem i Mind.

Tid: 12 maj 8.00-9.30, Plats: ABF-huset, Sveavägen 41. Pris: 150 kr medlemmar i Mind, 190 kr icke-medlem. Priset inkluderar kaffe och smörgås.

Klicka här för anmälan!

Varmt Välkomna! Läs mer →

Är du mobilberoende lille vän?

mobiler

Dagens människa bygger alltmer av sitt liv runt mobiltelefonen. Vi har den tätt mot kroppen i fickan. Vi fingrar på den hela tiden. Vi tar upp telefonen 100-200 ggr/dag. Vi har den i sängen och det första och sista vi gör vid dagens början och slut är att kolla om något har hänt på mailen eller sociala medier. Kort sagt, vi är beroende av närheten och tryggheten som mobiltelefonen ger oss.

För tjugo år sedan raljerades det över ”Yuppienallen” som finansvalparna sprang omkring med. Idag har de smarta mobilerna blivit just nallar. Psykoanalytiker Donald Winnicott har skrivit om nallar och snuttefiltar som övergångsobjekt som små barn har för att tanka trygghet ifrån, när föräldrarna inte finns till hands. Idag är mobiltelefonen just den tryggheten för många av oss vuxna. En navelsträng mellan oss individer och en värld av kontaktmöjligheter, lösa bekanta, underhållning och arbete.

Imorgon 7 maj startar Stockholm Media Week på Berns. I anslutning till detta arrangerar Starcom ett frukostseminarium om vad mobilen egentligen betyder för oss människor. Då kommer jag samtala med Starcoms vd Jonas Dahlquist om mobilberoende. Han har mobildetoxat i en vecka inför vår träff. Att leva som företagsledare och familjemedlem utan mobiltelefon är en utmaning. Det ska bli spännande att höra vilka reflektioner det ger upphov till att mobilfasta och leva mindre uppkopplat.

Läs mer →

Psykologer läser böcker 7 maj analyserar Det osynliga barnet av Tove Jansson

I år är det hundra år sedan Tove Jansson föddes och 69 år sedan den första boken om de stornästa Mumintrollen kom ut. Muminvärlden är vacker, exotisk, ja, nästan drömsk och Tove Jansson beskriver tryggheten i petroleumlampans sken över Muminfamiljens veranda, över deras snäckor i rabatten och inte minst i de täta familjebanden Mumintrollen emellan. Men samtidigt finns där också något hotfullt och skrämmande i Mumindalen, mitt i den lugna harmonin. En ständigt lurande känsla av katastrof, som en översvämning, en komet eller den hotfulla Mårran. Tove Janssons böcker om Mumindalen innehåller eviga existentiella teman som meningen med livet, frihet kontra kontroll, skapandets vedermödor och rädslan för det okända. Vi analyserar ångestdrivna Filifjonkor, bortkomna knytt, frihetslängtande Snusmumrikar, noggranna hemuler och iskalla, ensamma Mårror. Och givetvis: de mycket täta banden mellan Mumintrollet och hans föräldrar. Vi kommer framför allt att tala om novellsamlingen Det osynliga barnet, men kommer även att beröra andra böcker om Mumintrollen.

Gäster: skådespelaren Sissela Kyle läser högt ur valda delar. Per Naroskin, psykolog och författare samt Jenny Jägerfeld, psykolog och författare. Moderator: Jonas Mosskin, leg. psykolog.

7 maj, på Teater Brunnsgatan Fyra kl 19-21. Entré 140 kr, biljetter via Ticnet.

Psykologer läser böcker stöds av Psykologförbundet och Modern Psykologi. Gå gärna med i Psykologer läser böcker på Facebook. Varmt Välkomna!

Fler datum:

14 maj Expeditionen : min kärlekshistoria, av Bea Uusma. Till samtalet kommer Bea Uusma och Jenny Jägerfeld. Köp biljett här.

Läs mer →